Agenda pública
Todos os encontros
As próximas datas publicadas pelo Clube, em ordem de chegada. Abra um encontro para ver os detalhes e se inscrever.
- Ver detalhes
Inscrições abertas
Evento de lançamento do Clube
Descascando o clichê da "Saúde Mental no Trabalho" O que isso esconde e possibilita? Há 10 anos, a Target Teal fala sobre organizar o trabalho de um jeito menos perverso, com lógicas e estruturas que potencializam uma história de autonomia, colaboração e emancipação. De uns tempos pra cá, esse assunto ganhou um nome novo e uma urgência que a gente não escolheu: "saúde mental no trabalho", empurrada pela pauta da atualização da NR-1. Sim! estamos atentos ao viés que esse nome carrega. É um enquadramento patologizante e bem conveniente de que "cada um cuida da sua saúde mental", sendo que boa parte do que chamamos de sofrimento individual tá de mão dada com "como" o trabalho é desenhado, quem manda em quê, as regras do jogo e o que a organização incentiva. No encontro de abertura da Temporada 0 do Clube de Agente de Mudanças da TT, que acontece dia 07-Out-2026 às 20h, vamos refletir juntos: Como essa temática, mesmo dentro das suas limitações, pode propiciar brechas de verdade pra repensarmos nossas condições de trabalho, em vez de ser só mais um checklist do tipo batom no porco?
- Ver detalhes
Inscrições abertas
Café Nômade
Um encontro matinal que acontece toda semana onde sentamos juntos e papeamos sobre o que der na telha. Toda semana um anfitrião do clube propõe uma viagem a um assunto ou simplesmente deixamos fluir e ver o que aparece. Aqui damos boas vindas aos pensamentos nômades que nos levam a lugares inusitados! Aprochegue-se e comece o dia com a gente!
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Saúde Mental nas Organizações #01: Entrevista com Vanessa Dias da EPPO
osso encontro de outubro recebe Vanessa Dias da EPPO, assistente social há 12 anos e psicóloga clínica, que trabalha numa organização com serviço social ativo, canal de ética, apoio psicológico 0800 24h e um modelo de gestão que impactou diversas questões de saúde mental. Vamos conversar sobre o que as pessoas sofrem quando estão trabalhando, assédio, por que o RH sozinho não dá conta, e como uma empresa aprende a acolher antes de adoecer. Chegue junto com a gente, será massa demais!
- Ver detalhes
Inscrições abertas
Camp 2026
Uma desconferência para quem cultiva sistemas sociais mais vivos. Organizada pela comunidade da Target Teal. Saiba mais em: https://camp.targetteal.com/
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Quinta Crítica - Encontro 1 de 5
Encontro 1/5 do clube de leitura Quinta CríticaPrimeiro encontro da Quinta Crítica sobre textos do livro Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquico. Proposta aqui é usar os textos como ponto de partida para estudo e conversas sobre o tema da temporada “Saúde mental nas organizações”.O que preciso para participar? Se inscreva no evento, leia os fragmentos do texto selecionado do livro e venha para o encontro síncrono para discutir com o grupo. Não precisa ler o texto inteiro, apenas as partes selecionadas abaixo.Livro:Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquicoTexto selecionado:“A economia é a continuação da psicologia por outros meios: Sofrimento psíquico e neoliberalismo como economia moral”, da página 17 a 29 (introdução + Estado total Liberal)
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Quinta Crítica - Encontro 2 de 5
Segundo encontro da Quinta Crítica sobre textos do livro Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquico. Proposta aqui é usar os textos como ponto de partida para estudo e conversas sobre o tema da temporada “Saúde mental nas organizações”.O que preciso para participar? Se inscreva no evento, leia os fragmentos do texto selecionado e venha para o encontro síncrono para discutir com o grupo. Não precisa ler o texto inteiro, apenas as partes selecionadas abaixo.Livro:Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquicoTexto selecionado:“A economia é a continuação da psicologia por outros meios: Sofrimento psíquico e neoliberalismo como economia moral”, da página 30 a 40 (Desenhando pessoas + O que é uma categoria clínica + Uma nova gramática social do sofrimento)
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Quinta Crítica - Encontro 3 de 5
Encontro 3/5 do clube de leitura Quinta CríticaPrimeiro encontro da Quinta Crítica sobre textos do livro Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquico. Proposta aqui é usar os textos como ponto de partida para estudo e conversas sobre o tema da temporada “Saúde mental nas organizações”.O que preciso para participar? Se inscreva no evento, leia os fragmentos do texto selecionado do livro e venha para o encontro síncrono para discutir com o grupo. Não precisa ler o texto inteiro, apenas as partes selecionadas abaixo.Livro:Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquicoTexto selecionado:“A Psiquiatria sob neoliberalismo: Da clínica dos transtornos ao aprimoramento de si”, da página 125 a 135 (Do monólogo da razão sobre loucura ao controle social + Inclusão do enhancement na racionalidade psiquiatrica)
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Laboratório de HEXperimentação — Encontro 1: Fundamentos e tensão
O Laboratório de HEXperimentação é a oferta prática da Temporada 0 do Clube de Agentes de Mudança, inspirada no curso CÓDHEX da Target Teal. O foco é desenhar, planejar, colocar em prática e documentar um experimento real no contexto de cada participante, com suporte dos facilitadores e do grupo. O tema da temporada (Saúde Mental nas Organizações) orienta os exemplos partilhados ao longo dos encontros, servindo como referência comum para ilustrar o processo. O laboratório não se limita ao tema. São 3 encontros — 19/11, 03/12 e 17/12, das 19h às 21h. Contamos com a sua participação em todos. Aqui no Circle cada encontro aparece como um evento separado, para caber no calendário; mas o laboratório é um só, e é a participação nos três (com o trabalho individual entre eles) que faz o experimento acontecer. Isto vale prêmio: os melhores experimentos vão para a vitrine e são premiadosO experimento que você desenhar e testar aqui pode ser apresentado na Vitrine do dia 17/12 e premiado. Os facilitadores selecionam os melhores experimentos a partir do registro de sucessos e fracassos (formulário até 15/12), e o melhor experimento do laboratório é definido pela TT com voto popular no encontro final. Prêmio: 1 semestre de assinatura do Clube; Vale de R$ 100 na Amazon para comprar livros. Quando o experimento vencedor for feito em dupla, as duas pessoas são premiadas (cada uma recebe o semestre de assinatura e o vale). E não é só o sucesso que conta: a escolha valoriza a postura de experimentação como um todo — inclusive o fracasso fértil, o experimento que "falhou" mas gerou insight e foi pivoteado, e a ousadia real de assumir uma tensão genuinamente difícil. Os critérios completos estão no evento do encontro 3. O que acontece neste encontroConteúdo: fundamentos da abordagem de intervenção da Target Teal e desenho de experimentos. Experimentação orientada pela complexidade; Como escolher uma tensão: o que priorizar, o que é uma boa tensão de partida; Como descrever a tensão e formular a hipótese; Biblioteca de Padrões de Org Design como repertório para pensar a tensão; Primeiros passos no Canvas da Tensão. Entre o encontro 1 e o encontro 2Prazo para feedbacks: até 26/11 (1 semana após o encontro), cada participante envia o Canvas da Tensão totalmente preenchido (tensão descrita + hipótese). Quem enviar até a data recebe feedback dos facilitadores antes do encontro 2. Mecânica do laboratórioCada participante chega com uma tensão real (um problema) do próprio contexto e a transforma em um experimento desenhado, planejado, praticado e documentado: Tensão → Canvas da Tensão: escolher e descrever uma tensão, formular hipótese (entre encontros 1 e 2); Canvas da Tensão → Canvas do Experimento: planejar em detalhe, com riscos e alternativas (encontro 2); Prática → Registro: testar o experimento e documentar sucessos e fracassos com evidências (formulário até 15/12); Vitrine: os melhores experimentos são apresentados no encontro final e premiados. Usamos a Biblioteca de Padrões de Org Design (compêndio do CÓDHEX) como repertório para o desenho dos experimentos. Estrutura geralDuração: 3 encontros de 2h, síncrono às quintas-feiras; Datas: 19/11, 03/12 e 17/12 (quinzenal); Entre encontros: trabalho individual (canvas, teste, registro) + feedback; Trabalho: principalmente individual (ou duplas); os encontros são para aulas e trocas entre os participantes. Pré-requisitos para a inscriçãoTer um contexto organizacional para aplicar o experimento. Uma organização, time ou trabalho onde a tensão faça sentido e seja possível experimentar de verdade nesse período de final de ano (entrega dia 17/12); Disponibilidade para os 3 encontros e para o trabalho individual entre eles (canvas, teste e registro); Tempo disponível fora dos encontros do curso para aplicar o experimento no contexto real. Encontros do laboratórioEncontro 1 (19/11) — Fundamentos e tensão Encontro 2 (03/12) — Desenho do experimento Encontro 3 (17/12) — Vitrine de experimentos (final) InscriçãoInscrição por formulário, com preenchimento avaliado pelos facilitadores. O formulário coleta o contexto organizacional para pré-filtragem de quem pode de fato realizar o experimento. Inscrição em dupla é possível para quem for trabalhar junto no mesmo experimento/tensão/organização. Faça sua inscrição aqui: https://formsclubett.netlify.app/f/lab-hexperimentacao/ — inscrições até 18/11.
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Quinta Crítica - Encontro 4 de 5
Encontro 4/5 do clube de leitura Quinta CríticaQuarto encontro da Quinta Crítica sobre textos do livro Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquico. Proposta aqui é usar os textos como ponto de partida para estudo e conversas sobre o tema da temporada “Saúde mental nas organizações”.O que preciso para participar? Se inscreva no evento, leia os fragmentos do texto selecionado do livro e venha para o encontro síncrono para discutir com o grupo. Não precisa ler o texto inteiro, apenas as partes selecionadas abaixo.Livro:Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquicoTexto selecionado:“Para uma arqueologia da psicologia neoliberal brasileira”, da página 245 a 251 (A mutação do sofrimento no trabalho)
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Laboratório de HEXperimentação — Encontro 2: Desenho do experimento
Laboratório de HEXperimentação — oferta prática da Temporada 0 do Clube de Agentes de Mudança, inspirada no curso CÓDHEX da Target Teal. Cada participante desenha, planeja, aplica e documenta um experimento real no próprio contexto, com suporte dos facilitadores e do grupo. Este é o segundo dos 3 encontros (19/11, 03/12 e 17/12, das 19h às 21h). Contamos com a sua participação em todos. No Circle cada encontro aparece como um evento separado, mas o laboratório é um só. Vale prêmio: os melhores experimentos são apresentados na Vitrine de 17/12 e o melhor é premiado com 1 semestre de assinatura do Clube + vale de R$ 100 na Amazon (em dupla, as duas pessoas são premiadas). O que conta é a postura de experimentação — inclusive o fracasso fértil. PartidaCada participante chega com o Canvas da Tensão totalmente preenchido, entregue e comentado pelos facilitadores. O que acontece neste encontroConteúdo: aula sobre desenho do experimento e preenchimento do Canvas do Experimento. Planejamento do experimento em detalhes (o que vai acontecer, com quem, em que prazo, como observar); Identificação de riscos e construção de alternativas/planos B; Escolha de padrões da Biblioteca de Padrões de Org Design como material do experimento; Apoio do grupo e dos facilitadores para fechar o desenho. Saída do encontro: canvas do experimento definido e pronto para ser posto em prática até o encontro final. Depois deste encontro: prática e registroEntre o 2º e o 3º encontro, os participantes colocam o experimento em prática nas próprias organizações, com suporte mútuo do grupo e dos facilitadores. Formulário de Sucessos e Fracassos: após o teste, cada participante preenche o formulário com evidências da aplicação: Do que tratava o experimento (referência ao canvas); O que foi feito, ações aplicadas no contexto real; Sucessos: o que funcionou, com evidências (fotos, registros, dados, prints); Fracassos: o que não funcionou, com evidências (fotos, registros, dados, prints); O que aprendeu — leitura da hipótese à luz do resultado (confirmada, refutada, parcial). Prazo do formulário: 15/12. Com base no registro, os facilitadores selecionam os melhores experimentos para a vitrine do dia 17/12. Mentorias individuaisDurante os dias de prática (03/12 → 17/12), os participantes podem agendar mentorias individuais (até 1 por pessoa) consultando a disponibilidade de agenda dos facilitadores. Encontros do laboratórioEncontro 1 (19/11) — Fundamentos e tensão Encontro 2 (03/12) — Desenho do experimento Encontro 3 (17/12) — Vitrine de experimentos (final)
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Quinta Crítica - Encontro 5 de 5
Encontro 5/5 do clube de leitura Quinta CríticaUltimo encontro da Quinta Crítica sobre textos do livro Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquico. Proposta aqui é usar os textos como ponto de partida para estudo e conversas sobre o tema da temporada “Saúde mental nas organizações”.O que preciso para participar? Se inscreva no evento, leia os fragmentos do texto selecionado do livro anteriores e venha para o encontro síncrono para discutir com o grupo. Não precisa ler o texto inteiro, apenas as partes selecionadas abaixo.Livro:Neoliberalismo como gestão do sofrimento psíquicoTexto selecionado:Apenas anotações dos encontros anteriores.
- Ver detalhes
Inscrições abertas
Vitrine de Experimentos do Laboratório de HEXperimentação (aberta a todos os membros)
A Vitrine de Experimentos é o encontro final do Laboratório de HEXperimentação, a oferta prática da Temporada 0 do Clube de Agentes de Mudança. Durante o laboratório, cada participante pegou uma tensão real do próprio contexto e a transformou em um experimento de design organizacional no dia a dia da sua organização. Neste encontro, os melhores experimentos são apresentados. Venha apreciar o que esse pessoal experimentou — e votar no experimento mais ousado, que será premiado. Dia 17/12, das 19h às 21h. Evento aberto a todos os membros do clube. Quer ver de perto o que é experimentar de verdade numa organização? Esse é o dia.
- Ver detalhes
Apenas assinantes
Laboratório de HEXperimentação — Encontro 3: Vitrine de experimentos (final)
Encontro final do Laboratório de HEXperimentação, a oferta prática da Temporada 0 do Clube de Agentes de Mudança, inspirada no curso CÓDHEX da Target Teal. Dia de celebrar e escolher o melhor experimento do laboratório. Este é o terceiro e último dos 3 encontros (19/11, 03/12 e 17/12, das 19h às 21h). Contamos com a sua participação em todos. No Circle cada encontro aparece como um evento separado, mas o laboratório é um só — e a vitrine é o fecho dele. O que acontece neste encontroApresentação dos melhores experimentos (selecionados a partir do formulário de sucessos e fracassos); Compartilhamento das dificuldades e aprendizados de implementação; Celebração do que foi experimentado; Premiação: definição do melhor experimento pela TT com voto popular dos participantes do encontro. PremiaçãoO melhor experimento do laboratório é definido pela TT com voto popular (no encontro de 17/12). Prêmio: 1 semestre de assinatura do Clube; Vale de R$ 100 na Amazon para comprar livros. Quando o experimento vencedor for feito em dupla, as duas pessoas são premiadas (cada uma recebe o semestre de assinatura e o vale). Critérios do Melhor experimentador(a)A escolha valoriza a postura de experimentação como um todo, tanto o sucesso quanto o fracasso. Vai para quem demonstrou o melhor espírito de experimentação, especialmente quando o teste gerou um fracasso interessante. Critérios: Qualidade do aprendizado: o que o teste produziu de leitura nova. Hipótese clara, evidências coletadas, articulação honesta do que funcionou e do que não; Fracasso fértil: experimento que "falhou" mas gerou insight e foi pivoteado; vulnerabilidade em relatar o fracasso sem maquiar nem se punir; Ousadia real: assumiu uma tensão genuinamente difícil e um risco não-trivial, em vez de um teste de "baixa voltagem"; Rigor do registro: evidências bem documentadas (fotos, campos preenchidos, linha do tempo), mesmo quando o resultado foi negativo; Iteração: leu o resultado no meio do caminho e ajustou (pivôs, plano B), em vez de só seguir o plano; Transferibilidade / contribuição ao coletivo: lições que outras pessoas podem reaproveitar; quanto apoiou o grupo durante o laboratório. A Vitrine também acontece em um evento aberto a todos os membros do clube, no mesmo dia e horário — os dois aparecem no calendário. Encontros do laboratórioEncontro 1 (19/11) — Fundamentos e tensão Encontro 2 (03/12) — Desenho do experimento Encontro 3 (17/12) — Vitrine de experimentos (final)